薪資管理系統【PA92】

◎ 本系統計算月薪、日薪、與時薪；不與卡鐘結合。

◎ 可輸入年度員工應特休天數，瞭解已休天數與可休天數。

◎ 日薪員工請輸入上班日數；若為時薪人員請輸入上班時數。

◎ 依公司內部的實際作業狀況，自行設訂薪資加項與扣項的名稱。同時顯示於薪資條與薪資總表。
(輪值津貼、假日津貼、交通津貼、伙食津貼、其他津貼、員工代墊款項、年終獎金、績效獎金、業績獎金、全勤獎金、其他加項、代扣福利金、其他扣項的欄位，可依公司的個別需求，自行修改名稱)

◎ 自行輸入員工請假日數或時數。並可依假別設定是否扣款，或扣半薪。

◎ 由請假資料建立取得薪資發放時的扣款天數與時數，不需要另外計算。或於發放薪資時自行輸入請假天數與時數。

◎ 薪資條可用A4紙列印或者利用【保密信封袋 】列印皆可。

◎ 薪資發放可利用電子郵件發送各別通知。

◎ 與上個月的薪資資料相同時，載入上次薪資資料為本月發放金額，節省輸入時間。

◎ 整批由上個月的薪資資料轉入當月應發放的個人資料，再調整修個人應修改部份。

◎ 薪資總表、獎金總表、銀行轉帳資料可轉出Excel檔案。

◎ 扣繳憑單列印與所得媒體申報檔案轉出。

◎ 勞健保的金額請輸入於員工基本資料，不與法規連動，可自行修改應扣金額，法令修改時也不需要修改程式。